Sie suchen aktive Unterstützung bei der Beratung und/oder dem Übergang in eine neue Beschäftigung?

Eine detaillierte Leistungsbeschreibung finden Sie unter der gesonderten Rubrik NewPlacement / JOBsearch

Sie wünschen unsere volle Unterstützung bei der Suche, Auswahl und Besetzung von Positionen mit
Ihrer neuen Führungskraft oder Ihrer neuen Mitarbeiterin / Ihres neuen Mitarbeiters?

• Erstellen eines Anforderungs- und Firmenprofils
• Entwurf und Gestaltung einer Stellenanzeige unter Berücksichtigung des bestehenden Corporate Designs und Layouts
• Beratung bei der gezielten Auswahl von Jobbörsen bzw. Printmedien
• Veröffentlichung der Stellenanzeige in Jobbörsen bzw. Printmedien
• Abgleich mit eigener Kandidaten-Datenbank
• Zielgruppenbestimmung zur aktiven Suche nach High Potentials und individuellen Ansprache
  in den Business Communities und Jobbörsen
• Entwicklung von Suchstrategien
• Sichtung und Vorprüfung aller eingehenden Bewerbungen
• Animation potenzieller Kandidaten zur Einreichung kompletter Bewerbungsunterlagen
• E-Mail-Benachrichtigungsservice
• Strukturierte telefonische und/oder persönliche Kandidateninterviews
• Erstellen von Kandidatenprofilen und Präsentation der Bewerbungsunterlagen
• Erstellen von Potenzialanalysen (auf Wunsch des Auftraggebers)
• Koordination der Vorstellungstermine beim Auftraggeber

• Unterstützung und Beratung des Auftraggebers während der Vertragsphase
• Absagen und Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unseren "Allgemeine Geschäftsbedingungen".
Unsere Konditionen stimmen wir persönlich mit Ihnen ab.